O que colocar no perfil profissional

 

Tenha em mente que um recrutador leva, em geral, menos de um minuto para avaliar um currículo, portanto seu texto de apresentação deve ser curto e objetivo. Além disso, deve conter palavras-chave que remetam ao seu objetivo e área de interesse.

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Este é o momento de destacar suas melhores habilidades, competências e conhecimentos. Para isso, listamos algumas informações que você deve estar atento em mostrar:

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• Grau de conhecimento atual. Por exemplo: “Pós-graduado em gestão de projetos”; “Graduado em Ciências

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• Contábeis”; “Alto grau de conhecimento em técnicas de dinâmicas em grupo”; “técnico em eletrônica”, etc.

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• O que você sabe fazer e o que se destaca fazendo. Procure mencionar suas qualidades em atividades específicas. Veja alguns exemplos:

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“Histórico comprovado na gestão de projetos complexos e com grande número de participantes”

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“Excelentes capacidades de análise, escrita, raciocínio e de tecnologia da informação”.

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“Intensa vivência na coordenação de atividades no setor de contabilidade de empresas multinacionais”

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“Prática em solucionar conflitos”

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• Conquistas anteriores. É importante destacar que benefícios você trouxe para as empresas onde já trabalhou. Como por exemplo, redução de custos com transporte, aumento do faturamento, melhoria de processos, etc.

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Veja um modelo:

“Construção de duas novas marcas para tomada da liderança do mercado, superando as expectativas da organização”.

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• Suas competências. Cite as mais relevantes pelas quais você costuma ser reconhecido por colegas e superiores.

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Exemplo:

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“Reconhecido ao longo da carreira pelo profissionalismo, rápido aprendizado e pelos resultados obtidos”

 

“Alta capacidade de cumprir prazos”

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“Excelentes capacidades de análise, escrita, raciocínio e de tecnologia da informação”

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• Disponibilidade de horários, viagens e mudança. Este tipo de informação pode ser bem relevante para algumas vagas, principalmente aquelas que claramente envolvam viagens, como por exemplo, visitas a clientes em cidades distantes e posições internacionais.

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• Vocabulário de sua área de atuação. Mantenha o foco, procure destacar as qualificações que estejam ligadas a sua área de interesse. Palavras-chave são importantes no momento de uma triagem rápida, portanto, certifique-se que o vocabulário de seu perfil esteja de acordo com seu objetivo. Usar as palavras certas também aumenta suas chances de ter o currículo encontrado em bases de dados de empresas, sites de empregos e de consultorias de recrutamento.